Vasıfsız Personel Eleman İş İlanı - Malatya | 826590

Ertaner Mobilya San Tic Ltd Şti

Malatya - Malatya Yeşilyurt

İş Tanımı & Aranan Nitelikler

İşyeri Adı: ERTANER MOBİLYA ORMAN ÜRÜNLERİİşyerinin Faaliyet Alanı: MOBİLYA EBATLAMA VE BANTLAMAYapacağı İşler:MDF ölçülerinin sisteme girilmesi ve optimize edilmesiGünün iş programı nın yapılması ve düzenlenmesiHazırlanan malzemeler için müşteriler ile iletişimin sağlanmasıAranan Özellikler:25-40 YAŞ ARASI SORUMLULUK SAHİBİ, ASKERLİK VBDURUMU OLMAYAN SÜREKLİ ÇALIŞACAK BAY ÇALIŞMA ARKADAŞI ARIYORUZ.Çalışma Saatleri ve Tatil Günü: ÇALIŞMA SAATLERİ HAFTA İÇİ : 08:00 – 18:00CUMARTESİ PAZAR GÜNLERİ TATİLOlanaklar: MAAŞ + YEMEKİrtibata Geçilecek Kişi : AZMİ SANCAR 0532 204 6031İlana başvuru yapmak için aşağıdaki BAŞVUR butonuna tıklayınız.Ayrıca aşağıdaki irtibat numarasından randevu alıp görüşmeye gidinizN.SEVİM

Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik.

Lütfen 09:00-18:00 saatleri arasında iletişime geçiniz.

İlan Bilgileri

Şehir: Malatya

İlçe: Malatya Yeşilyurt

Pozisyon: Vasıfsız

15 gün önce

Başvuru İçin

Bu iş ilanına başvurmak için aşağıdaki butona tıklayarak ilanın resmi detay sayfasına gidebilir ve başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.

İLAN SAYFASINA GİT

Bu ilan size mi ait? Kaldırmak mı istiyorsunuz?

İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki butona tıklayarak talebinizi bize iletebilirsiniz.

İlginizi çekebilecek benzer iş kategorileri

Bulunduğunuz bölgedeki benzer iş fırsatlarına hızlıca ulaşabilirsiniz.

Malatya İş İlanları Malatya Vasıfsız İş İlanlari Malatya Yeşilyurt İş İlanlari Malatya Yeşilyurt Vasıfsız İş İlanlari

Yeni iş ilanlarını kaçırma!

Bültene abone olun ve yeni eklenen iş ilanlarından haberdar olun. İlk başvuran siz olun!

Bu ilanı Sosyal Medyada Paylaşın

Facebook X LinkedIn

veya

Bu ilanı kaldırmak istiyor musunuz?

İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki bilgileri doldurarak talebinizi bize iletebilirsiniz.

⚠️ Dikkat: Bu form yalnızca ilanı bizzat yayınlayan kişi veya kurum tarafından doldurulmalıdır. Sahibi olmadığınız bir ilan için yanlış beyanda bulunmanız durumunda, hukuki işlem başlatılabilir.