Vasıfsız Personel Eleman İş İlanı - Karabük | 847694

Akort Ortopedik Ayakbakım Ürün.San.Ve Tic.Ltd.Şti.

Karabük

İş Tanımı & Aranan Nitelikler

FİRMANIN TABELA ÜNVANI : AKORT ORTOPEDİKİŞİN TANIMI - İÇERİĞİ: AYAKKABI İÇ TABAN İMALATI SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN FİRMADA , AYAKKABI İÇ TABAN VE SÜNGER ÜRETİMİNDE ÇALIŞACAK DİKKATLİ VE BECERİKLİ EL ÇABUKLUĞU OLAN PERSONELLER ARANMAKTADIR.VARDİYA VAR-YOK : VARFİRMA ÇALIŞMA SAATLERİ

İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Takım Çalışması İNSİYET - YAŞ ARALIĞI : ERKEK- 40 YAŞINI AŞMAMIŞ SERVİS VAR-YOK : VARSOSYAL OLANAKLAR yemek, prim vs. : YEMEK VAREHLİYET, MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ vs. : DİKKATLİ VE BECERİKLİ EL ÇABUKLUĞU OLAN , ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ TATİL GÜNLERİ : HAFTADA BİR

Lütfen 09:00-18:00 saatleri arasında iletişime geçiniz.

İlan Bilgileri

Şehir: Karabük

Pozisyon: Vasıfsız

3 gün önce

Başvuru İçin

Bu iş ilanına başvurmak için aşağıdaki butona tıklayarak ilanın resmi detay sayfasına gidebilir ve başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.

İLAN SAYFASINA GİT

Bu ilan size mi ait? Kaldırmak mı istiyorsunuz?

İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki butona tıklayarak talebinizi bize iletebilirsiniz.

İlginizi çekebilecek benzer iş kategorileri

Bulunduğunuz bölgedeki benzer iş fırsatlarına hızlıca ulaşabilirsiniz.

Karabük İş İlanları Karabük Vasıfsız İş İlanlari

Yeni iş ilanlarını kaçırma!

Bültene abone olun ve yeni eklenen iş ilanlarından haberdar olun. İlk başvuran siz olun!

Bu ilanı Sosyal Medyada Paylaşın

Facebook X LinkedIn

veya

Bu ilanı kaldırmak istiyor musunuz?

İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki bilgileri doldurarak talebinizi bize iletebilirsiniz.

⚠️ Dikkat: Bu form yalnızca ilanı bizzat yayınlayan kişi veya kurum tarafından doldurulmalıdır. Sahibi olmadığınız bir ilan için yanlış beyanda bulunmanız durumunda, hukuki işlem başlatılabilir.

Bu site, jovitgo.net çerez kullanmaktadır. Sitemizi kullanarak Çerez Politikamızı kabul etmiş sayılırsınız. Daha fazla bilgi edinmek için lütfen Gizlilik Politikamızı okuyun.