Meydancı - Dökümhane İş İlanı - Kastamonu | 821023

Çetin Kayalı

Kastamonu

İş Tanımı & Aranan Nitelikler

KAYALI PRES DÖKÜM FİRMASINDA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE; 22 - 40 YAŞ ARASI, ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ, İŞ DİSİPLİNİNE SAHİP, SORUMLULUK ALMAYA İSTEKLİ, EKİP ÇALIŞMASINA YATKIN, DENEYİMLİ - DENEYİMSİZ BAY MEYDANCI - DÖKÜMHANE ARANMAKTADIR.NOT: ÜCRET VE DİĞER DETAYLAR İŞVERENLE GÖRÜŞÜLECEKTİR.İŞKUR DAN İŞE GÖNDERME FORMU ALDIKTAN SONRA, İRTİBAT NUMARASINDAN RANDEVU ALARAK ŞAHSEN İŞ GÖRÜŞMESİNE GİTMENİZ GEREKMEKTEDİR B.C

Analitik Düşünebilme, Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik, İletişim Ve İfade Yeteneği, Takım Çalışması22 - 40 YAŞ ARASI,ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ,İŞ DİSİPLİNİNE SAHİP,SORUMLULUK ALMAYA İSTEKLİ,EKİP ÇALIŞMASINA YATKIN,DENEYİMLİ - DENEYİMSİZ BAY

Lütfen 09:00-18:00 saatleri arasında iletişime geçiniz.

İlan Bilgileri

Şehir: Kastamonu

Pozisyon: Üretim Elemanı

18 gün önce

Başvuru İçin

Bu iş ilanına başvurmak için aşağıdaki butona tıklayarak ilanın resmi detay sayfasına gidebilir ve başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.

İLAN SAYFASINA GİT

Bu ilan size mi ait? Kaldırmak mı istiyorsunuz?

İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki butona tıklayarak talebinizi bize iletebilirsiniz.

İlginizi çekebilecek benzer iş kategorileri

Bulunduğunuz bölgedeki benzer iş fırsatlarına hızlıca ulaşabilirsiniz.

Kastamonu İş İlanları Kastamonu Üretim Elemanı İş İlanlari

Yeni iş ilanlarını kaçırma!

Bültene abone olun ve yeni eklenen iş ilanlarından haberdar olun. İlk başvuran siz olun!

Bu ilanı Sosyal Medyada Paylaşın

Facebook X LinkedIn

veya

Bu ilanı kaldırmak istiyor musunuz?

İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki bilgileri doldurarak talebinizi bize iletebilirsiniz.

⚠️ Dikkat: Bu form yalnızca ilanı bizzat yayınlayan kişi veya kurum tarafından doldurulmalıdır. Sahibi olmadığınız bir ilan için yanlış beyanda bulunmanız durumunda, hukuki işlem başlatılabilir.

Bu site, jovitgo.net çerez kullanmaktadır. Sitemizi kullanarak Çerez Politikamızı kabul etmiş sayılırsınız. Daha fazla bilgi edinmek için lütfen Gizlilik Politikamızı okuyun.