Bursa
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, amortisör üretimi yapan global iş ortağımız için İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.İşe Alım Süreçleri:İşe alım ihtiyaçlarını belirlemek, iş ilanlarını hazırlamak ve yayınlamak,Aday tarama, mülakat süreçlerini yürütmek ve uygun adayları değerlendirmek,İşe alım süreçlerinde şirketin politikalarına uygun hareket etmek.Performans Yönetimi:Çalışan performans değerlendirme süreçlerini planlamak ve uygulamak,Performans sonuçlarını analiz ederek yönetime raporlamak,Çalışanların gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim planlamalarını yapmak.Eğitim ve Gelişim:Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyecek eğitim programlarını organize etmek,Eğitim ihtiyaç analizlerini yapmak ve uygun eğitim içeriklerini belirlemek.Personel Yönetimi ve İdari İşler:Çalışan özlük dosyalarını düzenlemek ve güncel tutmak,İş kanunu ve diğer yasal düzenlemelere uygun olarak bordro, SGK işlemleri ve diğer idari süreçleri yürütmek,Çalışan izin, devamsızlık ve disiplin süreçlerini takip etmek.İş Sağlığı ve Güvenliği:İş sağlığı ve güvenliği süreçlerini takip etmek ve ilgili birimlerle koordinasyon sağlamak,Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini organize etmek.Çalışan İlişkileri ve Motivasyon:Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik projeler geliştirmek,Çalışanlar arasında iletişimi güçlendirecek etkinlikler düzenlemek,Çalışan şikayet ve önerilerini dinlemek ve çözüm üretmek.Raporlama ve Analiz:İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin düzenli raporlar hazırlamak,Çalışan devir oranı, işe alım süresi gibi metrikleri analiz ederek iyileştirme önerileri sunmak.Çalışan ve Yöneticilere Destek:Çalışanlar ve yöneticiler için tüm personel ile ilgili ve iş hukuku konularında ilk iletişim noktası olmak,Personel süreçleriyle ilgili danışmanlık ve destek sağlamak.Yetenek Yönetimi ve Yedekleme Planlaması:Yetenek yönetimi ve yedekleme planlama süreçlerini desteklemek,Çalışanların kariyer gelişimlerini planlamak ve yönetmek.İK Pazarlama ve İşveren Markası Stratejileri:İnsan kaynakları pazarlama ve işveren markası stratejilerini tasarlamak ve uygulamak,Şirketin işveren olarak cazibesini artıracak projeler geliştirmek.Ücret ve Yan Haklar Yönetimi:Ücret ve yan haklar programlarını geliştirmek, uygulamak ve yönetmek,Çalışan memnuniyetini artıracak yenilikçi çözümler sunmak.niteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,İlgili alanda en az 5 yıl tecrübeli,İşe alım, personel eğitimleri, performans değerlendirme ve bordrolama konusunda deneyimli,İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,MS Office programlarına hakim,İletişim yönü güçlü, ekip çalışmasına yatkın.
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,İlgili alanda en az 5 yıl tecrübeli,İşe alım, personel eğitimleri, performans değerlendirme ve bordrolama konusunda deneyimli,İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,MS Office programlarına hakim,İletişim yönü güçlü, ekip çalışmasına yatkın.
Şehir: Bursa
Pozisyon: İnsan Kaynakları - İnsan Kaynakları Uzmanı
Cinsiyet: Bay veya Bayan
İstihdam: Tam Zamanlı
İletişim: -
İLAN SAYFASINA GİT20 gün önce
İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki butona tıklayarak talebinizi bize iletebilirsiniz.
İnsan Kaynakları iş ilanı gibi iş fırsatları için Jovitgo’da Bursa ve ilçelerinde ki iş ilanlarını görüntüleyebilir, inceleyebilir ve başvurabilirsiniz. Google'da Jovitgo Bursa veya Jovitgo Bursa İnsan Kaynakları gibi aramalar yaparak sitemize kolayca ulaşabilirsiniz. Jovitgo’da her gün binlerce yeni iş ilanı ve iletişim bilgileri yayımlanmaktadır. Eleman arayan işverenlerin yayınladığı iş ilanlarını görüntüleyin ve güncel iş ilanları arasından size uygun fırsatları kaçırmayın! Bursa ve tüm ilçelerinde çeşitli alanlarda iş arayanlar için en güncel iş ilanlarını ve iletişim detaylarını sunuyoruz.
Bültene abone olun ve yeni eklenen iş ilanlarından haberdar olun. İlk başvuran siz olun!
İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki bilgileri doldurarak talebinizi bize iletebilirsiniz.