İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanı - İstanbul | 798269

Gerçek Oto

İstanbul

İş Tanımı & Aranan Nitelikler


İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU LOGO BORDRO PROGRAMI TECRÜBESİ OLAN, Tercihen Üniversite mezunu İİBF Mezunu Tercih SebebidirİK ve Personel Yönetimi alanında en az 5 yıl deneyimli Otomotiv sektöründe deneyimli İş Kanunu-SGK mevzuat ve uygulamalarına hakim, resmi kurumlar ile yazışma yapabilecek, İşe Alım, Eğitim, Performans Değerlendirme, Ücret Yönetimi ve Organizasyonel Gelişim alanlarında yetkin İletişim ve temsil becerileri güçlü Çözüm ve sonuç odaklı çalışma yaklaşımına sahip Tak


Lütfen 09:00-18:00 saatleri arasında iletişime geçiniz.

İlan Bilgileri


Şehir: İstanbul

Pozisyon: İnsan Kaynakları


21 gün önce

Başvuru İçin


Bu iş ilanına başvurmak için aşağıdaki butona tıklayarak ilanın resmi detay sayfasına gidebilir ve başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.
yenibiris.com sayfasına git

Bu ilan size mi ait? Kaldırmak mı istiyorsunuz?

⚠️ Bu işlem sadece ilanı bizzat yayınlayan kişi veya kurum tarafından yapılabilir. Sahibi olmadığınız ilanlar için gönderilen talepler geçersizdir ve hukuki işlem sebebi olabilir.

İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki butona tıklayarak talebinizi bize iletebilirsiniz.

İlginizi çekebilecek benzer iş kategorileri


Bulunduğunuz bölgedeki benzer iş fırsatlarına hızlıca ulaşabilirsiniz.

Yeni iş ilanlarını kaçırma!

Bültene abone olun ve yeni eklenen iş ilanlarından haberdar olun. İlk başvuran siz olun!

İstanbul İş İlanları (Tamamı)
Önceki İlan
İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı - İstanbul | 798277
Sonraki İlan
Part-Time Fuar Görevlisi İş İlanı - İstanbul | 797967
×

Bu ilanı Sosyal Medyada Paylaşın


veya

×

Bu ilanı kaldırmak istiyor musunuz?

İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki bilgileri doldurarak talebinizi bize iletebilirsiniz.

⚠️ Dikkat: Bu form yalnızca ilanı bizzat yayınlayan kişi veya kurum tarafından doldurulmalıdır. Sahibi olmadığınız bir ilan için yanlış beyanda bulunmanız durumunda, hukuki işlem başlatılabilir.


Bu site, jovitgo.net çerez kullanmaktadır. Sitemizi kullanarak Çerez Politikamızı kabul etmiş sayılırsınız. Daha fazla bilgi edinmek için lütfen Gizlilik Politikamızı okuyun.