Master Gemi Elektrik Ve Elektronik San. Ve Tic. Ltd. Şti.
İstanbul - Tuzla
Görev Tanımı: Bordro ve puantaj süreçlerini eksiksiz şekilde yürütmek, İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak çalışan ilişkilerini yönetmek, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatına uygun süreçleri takip etmek, İnsan kaynakları stratejilerini belirlemek, planlamak ve uygulamak, Ücret ve yan haklar süreçlerini geliştirmek, piyasa araştırmaları ve analizleri gerçekleştirmek, Yıllık işe alım planlamalarını yapmak, seçme ve yerleştirme süreçlerini yönetmek, İşe başlayan çalışanların uyumlanması için planlar oluşturmak, izlemek, değerlendirmek ve sonuçlandırmakOryantasyon Yönetimi Performans yönetimi programlarını oluşturup, ödül sistemi ile entegre etmek, İnsan kaynakları bütçelerini hazırlamak, izlemek ve raporlamak, Kurum kültürünü oluşturmak ve geliştirmek, Kariyer planlama süreçlerini yürütmek, Eğitim süreçlerini planlamak ve yönetmek, Çalışan performansını artıracak tedbirleri almak ve uygulamak.Genel Özellikler: Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Bordro, işe alım, kariyer yönetimi, ücret & yan haklar konularında deneyimli, 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatına hâkim, MS Office programlarını etkin biçimde kullanabilen, Analitik düşünen, raporlama becerisi güçlü, Güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip, İş takibi ve organizasyon becerisi yüksek, İstanbul Tuzla civarında ikamet eden.
Şehir: İstanbul
İlçe: Tuzla
Pozisyon: İnsan Kaynakları
3 gün önce
⚠️ Bu işlem sadece ilanı bizzat yayınlayan kişi veya kurum tarafından yapılabilir. Sahibi olmadığınız ilanlar için gönderilen talepler geçersizdir ve hukuki işlem sebebi olabilir.
İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki butona tıklayarak talebinizi bize iletebilirsiniz.
Bulunduğunuz bölgedeki benzer iş fırsatlarına hızlıca ulaşabilirsiniz.
Bültene abone olun ve yeni eklenen iş ilanlarından haberdar olun. İlk başvuran siz olun!
İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki bilgileri doldurarak talebinizi bize iletebilirsiniz.
⚠️ Dikkat: Bu form yalnızca ilanı bizzat yayınlayan kişi veya kurum tarafından doldurulmalıdır. Sahibi olmadığınız bir ilan için yanlış beyanda bulunmanız durumunda, hukuki işlem başlatılabilir.