Fast Food Hazırlayıcısı-Hamburger, Tost, Sandviç Vb. İş İlanı - Karabük | 813630

Tab Gıda Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi

Karabük

İş Tanımı & Aranan Nitelikler

FİRMANIN TABELA ÜNVANI : BURGER KING 100Yıl şubesiİŞİN TANIMI - İÇERİĞİ: BURGER KING 100YIL ŞUBESİNDE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE PERSONEL ARANMAKTADIR.VARDİYA VAR-YOK : VARFİRMA ÇALIŞMA SAATLERİ : GÜNDE 8 SAAT SHIFT SİSTEMİ VE MESAİ DURUMU DA VARDIR.GÖRÜŞMELER 100YIL BURGER KING RESTORAN YÖNETİCİSİ İLE YÜZ YÜZE 08:00-17:00 ARASINDA GERÇEKLEŞTİRİLECEKTİR.

CİNSİYET - YAŞ ARALIĞI : FARKETMEZ - 18- -40SERVİS VAR-YOK : YOK YALNIZCA RESTORANT KAPANMA SAATİNDE SERVİS VARDIR.SOSYAL OLANAKLAR yemek, prim vs. : YEMEK VARTATİL GÜNLERİ : FİRMANIN İŞ YOĞUNLUĞUNA GÖRE BELİRLEDİĞİ BİR GÜN

Lütfen 09:00-18:00 saatleri arasında iletişime geçiniz.

İlan Bilgileri

Şehir: Karabük

Pozisyon: Restaurant - Cafe - Bar

22 gün önce

Başvuru İçin

Bu iş ilanına başvurmak için aşağıdaki butona tıklayarak ilanın resmi detay sayfasına gidebilir ve başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.

İLAN SAYFASINA GİT

Bu ilan size mi ait? Kaldırmak mı istiyorsunuz?

İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki butona tıklayarak talebinizi bize iletebilirsiniz.

İlginizi çekebilecek benzer iş kategorileri

Bulunduğunuz bölgedeki benzer iş fırsatlarına hızlıca ulaşabilirsiniz.

Karabük İş İlanları Karabük Restaurant - Cafe - Bar İş İlanlari

Yeni iş ilanlarını kaçırma!

Bültene abone olun ve yeni eklenen iş ilanlarından haberdar olun. İlk başvuran siz olun!

Bu ilanı Sosyal Medyada Paylaşın

Facebook X LinkedIn

veya

Bu ilanı kaldırmak istiyor musunuz?

İlanınızı yayından kaldırmak istiyorsanız, aşağıdaki bilgileri doldurarak talebinizi bize iletebilirsiniz.

⚠️ Dikkat: Bu form yalnızca ilanı bizzat yayınlayan kişi veya kurum tarafından doldurulmalıdır. Sahibi olmadığınız bir ilan için yanlış beyanda bulunmanız durumunda, hukuki işlem başlatılabilir.

Bu site, jovitgo.net çerez kullanmaktadır. Sitemizi kullanarak Çerez Politikamızı kabul etmiş sayılırsınız. Daha fazla bilgi edinmek için lütfen Gizlilik Politikamızı okuyun.